« Xeroxin uutuudet tehostavat tulostamista toimistoissa | Kotisivu | Xeroxin 700 -väripainokoneella tuotantokykyä edullisemmin »
Microsoft Akatemia1000 rekrytointi- ja koulutusohjelma
admin | Kesäkuu 5, 2008
Microsoft Akatemia1000 rekrytointi- ja koulutusohjelman kevään 2008 koulutusryhmät käynnistyivät 19.5.2008. Kolmivuotisen Akatemia1000 -ohjelman tavoitteena on helpottaa ICT -alan kasvua hidastavaa työvoimapulaa kouluttamalla alalle tuhat uutta osaajaa sekä luomalla toimialalle tuhat uutta työpaikkaa.
Elokuussa 2007 julkistettu Microsoft Akatemia1000 on herättänyt suurta kiinnostusta ICT -alalle kouluttautuvien opiskelijoiden sekä jo alalla työskentelevien keskuudessa. Kevään koulutusohjelmiin tuli hakuajan loppuun mennessä 350 hakemusta, joista valittiin 66 henkilöä koulutusohjelmiin.
Tänä keväänä hankkeessa on mukana 35 Microsoftin kumppaniyritystä ja ohjelmassa on seitsemän suuntautumisvaihtoehtoa, jotka ovat MOSS ja .Net -sovelluskehitys, infrastruktuurikonsultointi sekä CRM- ja ERP - hankkeiden sovelluskehitys ja liiketoimintakonsultointi. Suuntautumisvaihtoehtoihin sisältyy mentorointia, lähiopetuspäivä, etäopiskelua, sertifiointitestejä sekä työskentelyä kumppaniyritystemme projekteissa.
Microsoft kumppaniyrityksissämme on jatkuvasti tarjolla enemmän töitä kuin mitä osaajia löytyy. Työvoimapula heikentää yritysten kasvua ja vaikeuttaa projektien toteuttamista. Microsoft ja sen kumppaniyritykset investoivat kolmivuotiseen hankkeeseen kolme miljoonaa euroa. Ohjelman avulla Microsoft tukee kumppaniyritystensä kasvustrategiaa.
- Microsoft Akatemia1000 rekrytointi- ja koulutusohjelma jatkuu syksyllä 2008. Rekrytointiprosessia sekä koulutusohjelmien sisältöä tullaan uudistamaan viime vuoden kokemusten perusteella siten, että kumppaniyrityksemme työntekijätarpeet täydentyvät mahdollisimman tehokkaalla tavalla, ohjelmasta vastaava kehityspäällikkö Nina Schelehoff kertoo.
Kategoriat: Koulutus & ura |